Konflikte nutzen
Jenseits von Beschönigungen sehen wir konsequent die Chance,
die in Konflikten steckt, die Chance persönlich und als Team zu wachsen.
Ressourcen, die man in Zeiten des Konfliktes, der Schwierigkeit erwirbt, wirken
präventiv und bleiben als Handwerkszeug im Team und dem/der Einzelnen
erhalten.
Sei es das Zusammenlegen von Abteilungen, die Übergabe an folgende
Generationen bei „familiär“ geführten Unternehmen, interne Konkurrenz, wo
Zusammenarbeit gefragt wäre, altgediente Mitarbeiter, die sich mit großen
Veränderungen konfrontiert sehen; dies alles können Konfliktfelder darstellen,
durch die wir sie gerne begleiten und an deren Ende ein gestärktes Team steht.
