Führen

Die Anforderungen an Führungskräfte eines modernen, ständig lernenden
Unternehmens steigen. Neben fachlichem Know-how wird soziale Kompetenz zur entscheidenden Schlüsselqualität. Die Arbeit an diesen
Fähigkeiten ist aufregend und lustvoll.

• welche Bedürfnisse haben Geführte?
• wie lebe ich die Führungskultur meines Unternehmens?
• welcher Führungsstil ist mein ureigener?
• und wie werde ich damit wahrgenommen?

Solchen und vielen weiteren Fragen forschen wir nach.
Outdoor erleben die Teilnehmer unmittelbar die Konsequenzen ihres Tuns und erfahren offene Rückmeldung.